Sie möchten ein Au-pair in Ihrer Familie aufnehmen? Dann nutzen Sie unseren Ratgeber, um ein passendes Au-pair zu finden.
Die Entscheidung, ein Au-pair in die Familie aufzunehmen, kann das Familienleben auf vielfältige Weise bereichern. Doch was genau versteht man unter einem Au-pair? Au-pairs sind oft Schüler oder haben die Schule gerade beendet, kommen fast immer aus dem Ausland und werden gegen Kost, Logis und ein kleines Taschengeld in eine Gastfamilie aufgenommen. Dort helfen sie, die Kinder zu betreuen und erledigen kleinere Arbeiten im Haushalt.
Vor allem für die Kinder der Gastfamilie bedeutet dies oft, dass sie eine liebevolle Betreuungsperson gewinnen, die ihnen neben der täglichen Fürsorge auch Einblicke in eine andere Sprache und Kultur bieten kann. Für die Eltern bietet sich die Chance, etwas Entlastung im oft hektischen Alltag zu erfahren, während sie gleichzeitig die Sicherheit haben, dass ihre Kinder in guten Händen sind. Über die praktische Hilfe hinaus bereichert ein Au-pair die gesamte Familie durch seine andere Perspektive und bringt neue Impulse in das Familienleben ein.
Verstehen, was ein Au-pair ist
Der Begriff „Au-pair“ stammt aus dem Französischen und bedeutet „auf Gegenseitigkeit“ – dies reflektiert den Geist des kulturellen Austauschs und der gegenseitigen Hilfe, der diesem Arrangement zugrunde liegt.
Abgrenzung zu anderen Betreuungsformen
Im Unterschied zu Nannys oder Tagesmüttern, die oft als professionelle Kinderbetreuer angestellt sind, sind Au-pairs weniger erfahrene und meist jüngere Personen, die eher als erweitertes Familienmitglied denn als Angestellte betrachtet werden. Während Nannys für ihre Dienste einen Gehalt erhalten und klare Arbeitszeiten haben, sind die Erwartungen an ein Au-pair flexibler und der Schwerpunkt liegt mehr auf dem kulturellen Austausch und der gemeinsamen Zeit mit der Familie.
Rechtliche Grundlagen und Bedingungen
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines Au-pairs variieren von Land zu Land. In der Regel gibt es spezifische Visa und Vorschriften, die sowohl die Arbeitszeit als auch die Rechte und Pflichten des Au-pairs festlegen. In vielen Ländern dürfen Au-pairs nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten und sollen Gelegenheit erhalten, an Sprachkursen teilzunehmen, um ihre Kenntnisse der Sprache des Gastlandes zu verbessern.
Es ist wichtig, dass sich Gastfamilien vor der Aufnahme eines Au-pairs gründlich mit den jeweiligen Gesetzen vertraut machen und sicherstellen, dass alle Bedingungen eingehalten werden, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Eine erste Übersicht mit wichtigen Informationen rund um das Thema Au-pair hält die Bundesagentur für Arbeit bereit.
Die Bedürfnisse Ihrer Familie definieren
Bevor Sie sich auf die Suche nach einem Au-pair machen, ist es entscheidend, dass Sie die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Familie genau definieren. Dies hilft nicht nur dabei, das richtige Au-pair zu finden, sondern stellt auch sicher, dass die Erfahrung für beide Seiten positiv und bereichernd ist.
Bestimmung der eigenen Bedürfnisse und Erwartungen
Überlegen Sie zunächst, welche Rolle das Au-pair in Ihrem Haushalt spielen soll. Geht es vorrangig um die Betreuung der Kinder, Unterstützung bei den Hausaufgaben oder um die Begleitung zu außerschulischen Aktivitäten? Soll das Au-pair auch Hausarbeit übernehmen, wie Kochen oder leichte Reinigungsarbeiten? Je klarer Ihre Erwartungen, desto besser können Sie eine Person finden, die diese erfüllt.
Wichtige Überlegungen
- Sprachkenntnisse: Möchten Sie, dass Ihr Au-pair eine bestimmte Sprache spricht, um diese Ihren Kindern näherzubringen oder weil es die Kommunikation erleichtert? Sprachkenntnisse der eigenen Sprache sind vorteilhaft, wenn das Au-pair die Kinder vorrangig schulisch begleiten soll.
- Kultureller Hintergrund: Oftmals suchen Familien ein Au-pair aus einem bestimmten kulturellen Hintergrund, um ihren Kindern eine bestimmte Kultur und Sprache nahezubringen oder um kulturelle Werte der Familie zu teilen. Überlegen Sie, welche kulturellen Aspekte in Ihrem Haushalt wichtig sind und wie ein Au-pair diese bereichern könnte.
- Erfahrungen in der Kinderbetreuung: Je nach Alter und Bedürfnissen Ihrer Kinder könnte Erfahrung in der Kinderbetreuung entscheidend sein. Ein Au-pair mit früheren Betreuungserfahrungen oder pädagogischer Ausbildung kann eine wertvolle Unterstützung sein, besonders wenn Sie kleine Kinder haben oder spezielle Erziehungsansätze verfolgen.
Indem Sie diese Überlegungen anstellen, können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die die Wahrscheinlichkeit erhöht, ein Au-pair zu finden, das gut zu Ihrer Familie passt und eine angenehme, nützliche Zeit zusammen sicherstellt.
So finden Sie ein passendes Au-pair
Die Suche nach einem passenden Au-pair beginnt mit der Auswahl der richtigen Vermittlungsquelle. Es gibt zahlreiche Plattformen und Agenturen, die Au-pairs vermitteln, aber nicht alle sind gleich zuverlässig oder passen zu Ihren spezifischen Bedürfnissen.
- Online-Vermittlungsplattformen: Diese Websites bieten umfangreiche Datenbanken mit Profilen von Au-pairs aus der ganzen Welt. Die Plattformen ermöglichen es Ihnen, nach spezifischen Kriterien zu suchen und direkt mit potenziellen Au-pairs in Kontakt zu treten.
- Lokale Agenturen: Einige Familien bevorzugen es, mit lokalen Agenturen zusammenzuarbeiten, die persönliche Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Vermittlung eines Au-pairs anbieten. Diese Agenturen kümmern sich oft auch um rechtliche Formalitäten und bieten eine zusätzliche Sicherheitsebene. Zu finden sind Sie aber eher in Großstädten.
- Internationale Au-pair-Agenturen: Diese Agenturen spezialisieren sich auf den internationalen Austausch und können besonders hilfreich sein, wenn Sie ein Au-pair aus einem spezifischen Land oder einer spezifischen Region suchen.
Tipps zur Bewertung der Seriosität und Zuverlässigkeit von Vermittlern
- Reputation prüfen: Informieren Sie sich über die Reputation der Plattform oder Agentur. Lesen Sie Erfahrungsberichte anderer Familien und prüfen Sie, ob die Agentur Mitglied in anerkannten Branchenverbänden ist.
- Transparenz der Informationen: Seriöse Agenturen und Plattformen stellen detaillierte Informationen zu Kosten, Verfahren und Unterstützungsdiensten klar und offen dar.
- Kundensupport: Eine gute Support-Option ist unerlässlich. Überprüfen Sie, ob die Plattform oder Agentur leicht erreichbare Kundendienstoptionen bietet, insbesondere im Falle von Problemen oder Notfällen.
- Vertragsbedingungen: Lesen Sie alle Vertragsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie eine Vereinbarung eingehen. Achten Sie darauf, dass die Rechte und Pflichten beider Parteien – der Gastfamilie und des Au-pairs – klar definiert sind.
- Sicherheitschecks: Stellen Sie sicher, dass die Agentur Sicherheitsüberprüfungen, wie Background-Checks und Referenzchecks der Au-pairs, durchführt.
Indem Sie diese Tipps befolgen, können Sie die Zuverlässigkeit und Seriosität der Vermittlungsquellen besser beurteilen und so die Chancen erhöhen, ein passendes und vertrauenswürdiges Au-pair für Ihre Familie zu finden.
Wertvolle Tipps rund um das Thema Au-pair finden Sie auch bei der Aupair-society. Dabei handelt es sich um einen beim Bundestag registrierten Verband, die sich gleichermaßen für die Belange von Au-pairs und Gastfamilien einsetzt.
Der Auswahlprozess
Die Suche nach dem richtigen Au-pair ist ein kritischer Prozess, der gut geplant sein sollte. Es beginnt mit der Erstellung einer klaren und detaillierten Stellenbeschreibung und führt über einen strukturierten Bewerbungs- und Auswahlprozess bis hin zu durchdachten Interviews.
Erstellen einer effektiven Stellenbeschreibung
Fertigen Sie eine gute Stellenbeschreibung an. Diese sollte folgende Punkte übersichtlich darstellen:
- Aufgabenbereich: Klären Sie den Aufgabenbreichs des Au-pairs, z.B. Kinderbetreuung, leichte Haushaltsaufgaben, Unterstützung bei den Hausaufgaben.
- Arbeitszeiten: Definieren Sie die erwarteten Arbeitsstunden pro Woche und die Flexibilität, die erforderlich sein könnte.
- Anforderungen: Legen Sie fest, welche spezifischen Fähigkeiten oder Erfahrungen erforderlich sind, wie z.B. frühere Betreuungserfahrungen, Führerschein, Sprachkenntnisse.
- Kultureller Austausch: Beschreiben Sie, was Ihr Au-pair von der Zeit in Ihrer Familie erwarten kann, einschließlich Sprachlernmöglichkeiten und kulturellen Aktivitäten.
Alternativ dazu können Sie sich natürlich auch die Beschreibungen der Au-pairs durchlesen und können vielleicht schon eine erste Vorauswahl treffen.
Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Bewerbungseingang: Sammeln Sie alle Bewerbungen und führen Sie eine erste Sichtung durch, um die Kandidaten zu identifizieren, die am besten zu Ihrer Stellenbeschreibung passen.
- Vorauswahl: Führen Sie eine engere Auswahl durch, basierend auf den Erfüllungen der Schlüsselkriterien. Diese Phase könnte auch kurze Vorabinterviews per Telefon oder Videoanruf beinhalten, um die Interaktion zu prüfen.
Wichtige Kriterien und Fragen für das Interview
- Motivation: Warum möchte die Person als Au-pair arbeiten? Welche Erwartungen hat sie an das kulturelle Austauschprogramm?
- Erfahrung und Fähigkeiten: Welche Erfahrungen hat das Au-pair in der Kinderbetreuung? Wie geht die Person mit Herausforderungen um? Kann sie Beispiele für spezifische Situationen geben?
- Persönlichkeitsmerkmale: Wie beschreibt die Person ihre Stärken und Schwächen? Wie geht sie mit Stress um? Ist die Person anpassungsfähig und kommunikativ?
- Erwartungen an das Zusammenleben: Wie sieht die Person das Zusammenleben mit der Gastfamilie? Welche Erwartungen hat sie an Privatsphäre und Freizeit?
Diese Schritte und Überlegungen im Auswahlprozess helfen Ihnen, ein Au-pair zu finden, das nicht nur die praktischen Anforderungen Ihrer Familie erfüllt, sondern auch persönlich gut zu Ihnen passt und eine bereichernde Zeit für alle Beteiligten verspricht.
Fazit
Je gründlicher Sie sich im Vorfeld Gedanken um Ihren neuen Gast machen, desto präziser können Sie eine Entscheidung treffen. Da ein Au-pair-Aufenthalt meistens auf mehrere Monate ausgelegt ist, sollten Sie die Vorarbeit tasächlich ernst nehmen, um hinterher nicht enttäuscht zu werden. Ansonsten muss der Aufenthalt ihres Au-pairs vorzeitig abgebrochen zu halten, was mitunter nicht ganz so einfach ist.
